Willkommen in der spannenden Welt des Brand Managements und unseres bunten HARIBO Sortiments, in der Sie mit Ihrem konzeptionellen und kreativen Brand-Management-Engagement für Momente der kindlichen Freude sorgen. Genießen Sie dabei die Unterstützung eines großartigen Teams, das Ihre Impulse täglich wertschätzt.
Aufgaben
- Durch Ihre Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung neuer Produkte sowie der Gestaltung von Primärverpackungen tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei
- Sie wirken bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien und Verkaufsargumenten mit
- Ebenso bereiten Sie Reportings auf, indem Sie Kunden- und Vertriebsfeedback sowie Marktdaten analysieren und die Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen aufbereiten
- In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen steuern Sie die Produkterstellung und -anlage und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf bis zur Auslieferung
- Zudem stehen Sie der Leitung sowie den Senior Managern im Brand Management im täglichen operativen Geschäft unterstützend zur Seite und sorgen für einen effizienten Arbeitsprozess
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing gepaart mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Marketing eines Markenartikelunternehmens, idealerweise in der FMCG-Branche
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen sowie in der Aufbereitung und Analyse von Marktdaten
- Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten verbunden mit einem sicheren Umgang mit Zahlen
- Strukturierte und selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends runden all das ab
Benefits
- Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
- Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
- Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
- Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
- Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
- Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy