Pitch Yourself
– Überzeugen im Job Interview

Im Einzelcoaching simulieren wir mit den Teilnehmenden ein Bewerbungsinterview bzw. Sequenzen daraus und stellen dabei sowohl gängige und klassische, als auch individuelle und herausfordernde Fragen.

Das Ziel ist es, die Sicherheit, Routine und Überzeugungskraft in Interviewsituationen zu fördern.
Im Nachgang geben wir gerne Feedback zu Stärken wie Entwicklungsfeldern und entsprechende Tipps für die Bewerbungsphase.
Dabei können wir auf Wunsch auch den CV checken und in unsere Analysen einbeziehen.

Informationen zum Unternehmen:

Das ifp ist eines der größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für Fragen der Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften der mittleren und oberen Ebenen. Seit zwölf Jahren in Folge steht das ifp auf der FOCUS Bestenliste der Executive Search Top-Personaldienstleister.
Als das ifp in den Sechzigern anfing, haben wir bereits – als einzige Personalberatung Deutschlands – auf psychologischer Basis gearbeitet. Dieser damals visionären Idee sind wir bis heute treu geblieben. Die Psychologie ist Teil unserer DNA. Genauso wie unsere Werte, unsere klaren Überzeugungen und die Unabhängigkeit unserer Beratung. Sie sind ein gutes Fundament für unsere lebendigen persönlichen Netzwerke und die Entwicklung unseres Unternehmens.